Nous avons l’intime conviction que ce sont nos différences qui font notre force et qui nous unissent en tant qu’équipe. En fait, accueillir notre diversité à bras ouverts et valoriser ses apports et sa force est l’un de nos principaux processus opérationnels.
Rapidement, nous avons adopté le test psychométrique TRIMA pour nous aider à trouver un équilibre entre individualité et esprit d’équipe et favoriser la collaboration. Ce que nous voulions, c’est un outil qui met en lumière les caractéristiques principales, les traits de personnalité, les valeurs et le style social des individus. Grâce à TRIMA, nous pouvons à la fois mieux nous comprendre et mieux comprendre nos collègues. Ainsi, nous collaborons de façon plus harmonieuse et efficace, ce qui nous permet d’accomplir toujours davantage.
Les profils TRIMA individuels ont une place si importante dans notre quotidien professionnel que nous avons décidé d’en étendre l’utilisation aux équipes pour découvrir leurs personnalités et leurs forces. En misant avant tout sur la communication, l’engagement et la reconnaissance, ces profils d’équipe nous aideront à mieux collaborer. Car, au bout du compte, c’est ensemble que nous réussissons.
Cet article est extrait du Rapport Premier Tech 2022.
Découvrez-le ici : www.premiertech.com/rapport-annuel
