Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

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Votre futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.   

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes DO pour assurer le soutien en matière de rémunération et d'avantages sociaux afin d’offrir une couverture mondiale
• Contribuer aux enquêtes de rémunération menées par diverses firmes spécialisées et y répondre
• Collecter, examiner et analyser les données issues des enquêtes, puis formuler des recommandations alignées sur notre stratégie de rémunération globale
• Réaliser des analyses salariales, évaluer l'impact des changements majeurs et suivre les indicateurs clés de performance
• Participer à la gestion et au développement des régimes mondiaux d'avantages sociaux tels que l’assurance collective, les régimes de retraite, les programmes de bien-être, la télémédecine, etc
• Contribuer à la création de matériel pédagogique sur la rémunération et les avantages sociaux
• Assurer une veille continue des programmes et des réglementations liés à la rémunération et aux avantages sociaux

Compétences requises

• Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires
• Fort esprit analytique et capacité à gérer des informations hautement confidentielles
• Raisonnement critique, curiosité et souci des aspects culturels
• CEBS ou intérêt pour l’obtenir – un atout 
• Bonne connaissance Excel et Power BI- un atout
• Sens de l’organisation et capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, sens de l’initiative et souci du détail
• Fortes habiletés relationnelles
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec 

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Avantages sociaux, rémunération, assurance collective, régime de retraite, salaire

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!