Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

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Ton futur environnement de travail/Votre futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Votre future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.   

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Votre futur rôle

• Superviser le traitement de la paie en veillant à l’exactitude des paiements et à leur versement dans les délais prévus
• Encadrer, soutenir et appuyer le développement des membres de l’équipe de paie 
• Assurer l’adoption des meilleures pratiques au sein de l’équipe 
• Planifier et prioriser les activités de l’équipe 
• Établir des mécanismes de suivis afin de s’assurer du respect des priorités  
• Assurer une veille sur les changements législatifs et réglementaires relatifs à la paie ainsi que les conventions collectives 
• Participer à la transition des systèmes de gestion de la paie (par exemple, migration de JDE vers Dayforce) 
• Gérer les processus de fiscalité de fin d’année (T4) 
• Coordonner et répondre à toute demande de vérification (audit)  
• Documenter et standardiser les processus de paie pour garantir leur efficacité et leur uniformité 

Compétences requises

• Expérience significative dans un rôle similaire ou connexe
• Formation en administration, comptabilité ou ressources humaines
• Maîtrise des obligations légales et fiscales liées à la paie
• Expérience pratique des principes et des processus de la paie aux États-Unis – un atout
• Connaissance approfondie des systèmes de paie (JDE et/ou Dayforce, un atout)
• Excellente maîtrise d’Excel
• Capacité à traiter des données sensibles avec confidentialité et précision
• Gestion efficace des priorités, capacité à travailler sous pression
• Leadership, organisation et orientation vers l’amélioration continue
• Facilité à apprendre et à optimiser de nouveaux systèmes et processus
• Aptitude à répondre aux questions et résoudre les problèmes des équipiers avec efficacité
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec 

Ces mots suscitent-ils votre intérêt?

Paie, confidentialité, gestion des priorités, documentation, Dayforce, processus, leadership

Vous avez envie de nous rejoindre? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience!